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Talentmanagement, Softwareentwicklung, Unternehmenswachstum: In dieser Podcast-Folge erfährst du, wie du mit den richtigen Talenten dein Software-Unternehmen zum internationalen Erfolg führst. Igor Izraylevych, CEO von S-PRO, verrät seine Erfolgsgeheimnisse für eine starke Unternehmenskultur und den Einsatz von KI. Igor ist von einem kleinen Team von erstklassigen Programmierern in der Ukraine zu einem weiter skalierenden international tätigen Softwareunternehmen in der Schweiz gewachsen.

Du bist IT-Business Owner, Startup-Gründer oder IT-Projektmanager? Dann darfst du diesen Podcast nicht verpassen! Christoph Lang hat mit der Flughafenregion Zürich das grösste Unternehmensnetzwerk der Schweiz aufgebaut. Er zeigt, wie man durch gezieltes Networking neue Kunden gewinnt, sein Wissen erweitert und sein Unternehmen voranbringt. Erfahre, warum im Büro kein Geschäft gemacht wird und wie du dein Netzwerk effektiv nutzen kannst, wenn du selbst nicht weiter weisst. Neue Kontakte sind neues Wissen, und das ist das Schöne im Leben, so unser Interviewpartner.

Dr. Christian Spindler, Gründer&CEO von Sustainaccount analysiert in seinem Softwareunternehmen mittels Künstlicher Intelligenz die Klimarisiken für Unternehmen, und optimiert deren Wertschöpfung, um klimaresilient zu werden. Wie verbindet er seine Erfahrungen aus der Beratungstätigkeit, seinem Wissen zur Physik mit den Möglichkeiten der KI? Welche Rolle wir KI auf die Zukunft der Arbeitswelt haben, welche Chancen und Risiken ergeben sich aus dem Einsatz der Technologien? Wieso ist Digitalisierung die Voraussetzung für den effektiven Einsatz Künstlicher Intelligenz? Wie kann man sich auf den zunehmenden Einsatz von Technologie am Besten vorbereiten? Lass dich inspirieren!

Riskmanagement ist mehr als nur Schaden vorbeugen. Erfahre, wie du Risiken in Chancen verwandelst und dein Unternehmen zukunftssicher machst. Stéphane Martin, CEO von Smart Risk Consulting & Co-Gründer der Konferenz Risk-!n zeigt dir, wie du mit einem proaktiven Ansatz dein Unternehmen stärkst.

Reputation ist kein Zufall - IT-Unternehmer aufgepasst! Wie du deine Firma vor Reputationsschäden schützt. Ein ehemaliger Politiker gibt wertvolle Tipps für Risikomanagement und aktive Kommunikation. Höre jetzt rein!

Warum sind Mitarbeiter das Herzstück eines jeden Unternehmens? Bettina Gebhardt, Gründerin und Geschäftsführerin von Kontx, verrät uns, wie man eine Unternehmenskultur schafft, in der sich jeder gehört fühlt. In unserem Podcast 'Menschen möchten gehört werden' erfährst du, wie du dein Team motivierst und eine starke Marke aufbaust.

Armin Baumann, Gründer und Geschäftsführer von KMU Swiss AG, bringt in der Schweiz Unternehmer zusammen. Mit über 11’000 Unternehmen hat Baumann in 20 Jahren ein beeindruckendes Netzwerk aufgebaut.

Im Interview erzählt Armin Baumann von seine seinem Werdegang vom Elektriker zum BWL-Studium und den Einflüssen von Leistungssport und Militär auf seinen Führungsstil.

Die KMU SWISS AG verbindet Unternehmer, insbesondere Führungskräfte, die umsetzen und bewegen wollen. Networking ist entscheidend, da Vertrauen das Fundament für erfolgreiche Zusammenarbeit bildet. Die Pandemie war eine Herausforderung, doch Armin Baumanns Krisenerfahrung ermöglichte eine schnelle Reaktion.

Die KMU SWISS AG spielt auch eine wichtige Rolle bei der Ansiedlung...

Im Interview verrät uns Andreas von Grebmer, Inhaber von 360InControl, wie Unternehmen Digital Trust richtig einsetzen, um ihre Risiken zu managen und sich langfristig im Rahmen ihres Risikoprofils bewegen. Erfahre mehr über den menschlichen Faktor als Schlüssel zum Erfolg, die größten Herausforderungen und Chancen sowie praktische Tipps für die Umsetzung des internen Kontrollsystems in deiner Organisation.

Wir sprechen mit dem Finanzexperten und Mitgründer von LOANBOOX, eine der führenden globalen Fremdfinanzierungsplatformen, über seine Visionen, Herausforderungen und Strategien eine Startup Idee zu haben und Schritt-für-Schritt zum Erfolg zu führen. Tolle Story! Spannende Persönlichkeit!

Erfahre im Interview mit Stephen Wheeler, wie Google Top-Talente einstellt und fördert, und erlebe die einzigartige Culture of Excellence, die jeden Mitarbeiter motiviert und zu Höchstleistungen anspornt.